Материнский капитал - детский сад на ваш выбор

Родителям следует иметь в виду, что с лета 2014 года стала возможной оплата детского садика из средств сертификата на маткапитала. При этом неважно, собираетесь вы отдавать ребенка в государственный или частный детский сад, что открывает довольно широкие возможности для того, чтобы пристроить чадо с максимальным комфортом как для самого малыша, так и для его родителей. 

Однако для того, чтобы иметь возможность направить средства субсидии на оплату детского сада, данное учреждение должно иметь соответствующую лицензию, а также пройти необходимую аккредитацию в установленном законом порядке. 


Оплата детского сада материнским капиталом 

Оплата ДОУ посредством материнского капитала осуществляется при имеющемся на руках заключенном договоре о предоставлении услуг с администрацией конкретного учреждения. Кроме этого необходимо дополнительно заключить соглашение с бухгалтерией учреждения о возможности направить средства маткапитала на детский сад. Затем следует с данными документами пойти в Пенсионный фонд, чтобы написать заявление о возможности распорядиться средствами таким способом.

Вам понадобятся следующие документы:

  • паспорт заявителя, на которого был оформлен маткапитал  
  • оригинал сертификата  
  • договор с дошкольным учреждением 
  • копия лицензии данного образовательного учреждения 
  • свидетельство о рождении всех ваших детей 

Особенности направления материнского капитала на оплату сада

Как обычно, не стоит недооценивать препятствия на пути к трате государственных денег. Казалось бы, самое главное – устроить в частный сад ребенка в полтора года, когда устроиться в государственные садики довольно проблематично. Но нет. Оплата садика из средств сертификата возможна только в том случае, если ребенку, который принес своим рождением материнский капитал, исполнилось три года.

Однако есть и неоспоримый плюс – ведь оплата садика из средств этого пособия возможна не только на одного ребенка, но и на всех детей в семье.  

Осуществляется оплата только безналичным путем, напрямую на счет ДОУ. Это может быть как ежемесячные перечисления, так и единовременная оплата за год или квартал.

Разумеется, садок должен быть зарегистрирован как юридическое лицо, и иметь соответствующую лицензию. Но! Внимание! Если частный  садик зарегистрирован как ИП, оплата его услуг через материнский капитал невозможна.

Что подразумевается под услугами содержания, ухода и присмотра

Разумеется, оплата происходит не просто садику, а за оказываемую этим ДОУ услугу по уходу, присмотру и содержанию детей. Эти понятия регламентированы в законе №273 от 29.12.12 «об образовании в РФ». Под перечисленными услугами подразумевается:

  • Организация детского питания
  • Воспитательный процесс
  • Обеспечение гигиены ребенка
  • Обслуживание быта детей, включая уборку и мойку 


Компенсация на оплату детского сада при использовании МК

Как известно, часть средств за плату в детские дошкольные учреждения возвращается семье в виде компенсации из местных бюджетных средств. Эта мера социальной поддержки устанавливается на основании нормативных актов самих субъектов РФ, но не менее установленной части от средней величины родительской платы за уход за ребенком и его содержание. Если на первенца идет не меньше 20% компенсации, то на второго ребенка уже не менее 50%, а на третьего и последующих детей вообще больше 70%.

И приятным известием стало, что и при оплате детского сада материнским капиталом право на компенсацию за семьей сохраняется. Тем не менее, оплата детского сада при расчете средствами из МК должна быть рассчитана уже с учетом компенсации. Но из дополнений 2015 года, муниципальные образования и регионы могут самостоятельно регулировать критерии нуждаемости, на основании которых и предоставляется компенсация.

Оплата садика сертификатом – удобно и выгодно

Данное нововведение, в рамках которого стало возможным использовать маткапитал на оплату детского сада, вступило в действие не так давно, поэтому многие родители даже не подозревают о такой возможности. Однако эксперты отмечают, что такой способ оплаты является весьма удобным, и им с удовольствием будут пользоваться молодые семьи. Одним из основных плюсов, помимо того, что наличные деньги из заработной платы остаются в семье, а оплата производится из средств сертификата, является возможность автоматизировать процесс оплаты. Это избавляет родителей от лишних квитанций, времени на их оплату и позволяет потратить освободившиеся время и деньги на собственную семью.

 
 
Ещё никто не оставил отзывов.