«Во сколько недель уходят в декрет?» – вопрос, актуальный каждую беременность!

Даже если с первой беременностью женщина уже проходила через все юридические тонкости ухода в декретный отпуск, то довольно часто к моменту наступления второй беременности эти мелочи успевают забыться или же меняются обстоятельства, например в этот раз ожидается появление на свет двойни и т.п. Поэтому вопрос: «Во сколько недель уходят в декрет?» остается одной из важных тем для обсуждения даже для опытных мам, в том числе и тех, у кого уже есть двое детей.

Понятие «декретный отпуск»

Само по себе «декрет» – понятие разговорное. С юридической точки зрения будущую маму ожидает два вида официального отдыха. Первый – отпуск по беременности и родам (БиР). Он включает в себя дни отдыха, предоставляемые исключительно благодаря листу нетрудоспособности («больничному»), выдаваемому врачом-гинекологом той женской консультации, где женщина находится на учете по беременности. В дальнейшем речь пойдет именно об этом отпуске, поскольку именно с него начинается тот самый «декрет». Такой вид отдыха предоставляется только матери. 

По окончании срока действия листа нетрудоспособности женщине необходимо написать по месту работы заявление с просьбой предоставить уже следующий за этим вид отпуска – по уходу за ребенком сроком до 3 лет (отсутствие такого заявления по окончании срока действия больничного листа обязывает женщину выйти на работу). И уже эта часть декретного отпуска может быть предоставлена не только маме, но и отцу или бабушке ребенка. Стоит отметить, что в условиях современного общества, когда многие женщины занимают ответственные должности и являются основными «добытчиками» в семье, такая ситуация – не редкость. Отпуск, предоставляемый по уходу за ребенком, можно даже поделить, например, следующим образом: до года за малышом ухаживает, находясь дома, мама, затем она выходит на работу, а отпуск и вместе с ним обязанности по уходу за ребенком берет на себя отец или бабушка (или даже отец  до 2 лет, а бабушка – до 3-хлетия малыша и т.п.). 

Далеко не все родители стремятся остаться в отпуске по уходу до 3 лет, поскольку полноценное пособие при этом выплачивается только до исполнения малышу 1,5 лет, а затем – только ничтожная ежемесячная компенсация в 50 рублей. Это ставит многие семьи в стесненные материальные условия и заставляет искать возможность пойти работать раньше.

Так во сколько недель уходят в декрет в 2018 году? В действительности, чтобы рассчитать дату ухода в декрет, важно учесть сложность беременности и родов в каждом отдельном случае. Рассмотрим отдельные ситуации.

Одноплодная беременность

Если женщина ожидает рождения одного ребенка, то первая часть декрета – отпуск по БиР – предоставляется ровно в 30 акушерских недель беременности. Составит он при этом в целом 140 дней – 70 дней предоставляются женщине для отдыха и подготовки к родам и 70 дней для восстановления после родов при их нормальном течении. Подобное деление на период «до родов» и «после родов» довольно условно, ведь самый ответственный момент может наступить раньше или позже – количество дней в отпуске по БиР от этого не меняется – в 30 недель уходят в декрет и остаются на больничном на протяжении 140 дней.

Многоплодная беременность

Когда ожидается рождение двойни или тройни, женщина физически и морально нуждается в более продолжительном отдыхе. Поэтому отпуск по БиР предоставляется уже в 28 акушерских недель и длится ровно 194 дня, которые условно делятся на 84 дня для отпуска до родов и 110 дней для полноценного восстановления после родов.

Осложненные роды

Сложность самого процесса родов, например, родоразрешение посредством кесарева сечения или другие осложнения, никак не могут повлиять на то, на какой неделе беременности уходят в декрет. Однако осложненные роды являются показанием к продлению отпуска по БиР на 16 календарных дней путем выдачи дополнительного листа нетрудоспособности уже после рождения ребенка. Он прилагается к основному больничному.

Беременность в условиях жизни на загрязненных территориях

Вопрос, со скольки недель уходят в декрет, особенно важен в условиях проживания или работы на территориях, повергшихся загрязнению вследствие экологической катастрофы. В таком случае отпуск по БиР предоставляется в 27 недель. Однако для этого территория, где женщина проживает или работает, должна иметь закрепленный законодательно статус территории, подвергшейся воздействию экологического загрязнения. К таким районам относятся, в частности, зоны аварий на Чернобыльской АЭС и заводе «Маяк», а также территории, соседствующие с ними, и район реки Течи, куда осуществлялся выброс радиационных веществ. Больничный при этом охватывает условно 90 дней до родов и 70 дней после родов, то есть в целом 160 дней.

Преждевременные роды

На первый взгляд рассчитать, когда в декрет, непросто, если произошли преждевременные роды и ребенок появился на свет при акушерском сроке с 22 по 30 неделю вынашивания беременности. Но и эта ситуация предусмотрена в законодательстве. Отпуск по БиР предоставляется в таком случае сразу после появления малыша на свет и составляет 156 дней.

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Подсчитывая, в какой срок уходят в декрет, не стоит забывать, что женщина также ежегодно имеет право на оплачиваемый отпуск, который можно взять непосредственно перед больничным по БиР (или уже после всего декрета, выбирать вам). При этом работодатель не имеет права требовать выхода женщины на работу и обмена отпуска на материальную компенсацию. Таким образом, то, на какой неделе уходят в декрет – не окончательный срок, ведь отдых можно начать с ежегодного оплачиваемого отпуска, а при тяжелом течении беременности – с больничного, за которым и последует настоящий отпуск по БиР.

Надеемся, что данная статья прояснила для вас все тонкости того, во сколько недель уходят в декрет в 2018 году. Остается лишь пожелать вам легких родов и здоровых малышей!